你還記得年少時期，父母口中的那句"別人家的孩子"嗎？在成長過程中，"別人家的孩子"簡直無處不在；如今進入社會，擺脫了"別人家的孩子"，卻又有"別人家的公司"來刺激上班一族！近日，健客推出夜宵福利，讓不少上班族羨慕嫉妒恨，不過健客"拉仇恨"的舉動還不止于此，現(xiàn)在我們就一起看看在健客上班到底是一種什么樣的體驗！

新增夜宵+打車福利打造有溫度的健客

健客企業(yè)微信里有個"同事吧"，"同事吧"群與微信公眾號"遇健未來"并稱為健客員工交流的兩大聚集地。據(jù)健客HR凌總介紹，目前，健客員工約1600人，幾乎全部是80后及90后，在這里，健客員工提出好的意見、談論衣食住行，暢所欲言。

7月3日，不少健客員工在群里及朋友圈曬出了夜宵，這正是健客面向員工推出的最新福利。即日起，周一至周五晚上20:00分至20:30分被劃為"健客夜宵TIME"。這一時間段，健客免費為員工提供種類多樣的美味宵夜，從中餐到西餐、從甜點到飲品，菜單每日不重樣。

而除了夜宵福利，早在6月1日，健客已經(jīng)加入滴滴企業(yè)版，為加班的小伙伴提供免單補貼。事實上，作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，健客不斷推出諸如夜宵、打車、每月員工生日會、聚餐休假之類的暖心舉動，正是希望打造一個有溫度的健客，讓團隊里的每一名員工充滿正能量。

"工作"誠可貴，"健康"價更高

"年輕人更注重工作的成就感。"據(jù)健客HR凌總介紹，目前健客僅一級部門就有十數(shù)個，健客推崇狼性文化，在對員工績效考核的同時為每一名員工提供個人成長的方向性建議。同時，多種多樣的培訓已經(jīng)成為了健客的日常特色，新員工入職培訓、專業(yè)開發(fā)技能培訓、廠家培訓、專業(yè)藥師培訓、管理層培訓等，"健客為每一名員工提供成長的機會。"

健客的企業(yè)文化是致力于打造最值得信賴的智慧健康服務平臺。以創(chuàng)新科技實現(xiàn)"健康中國"的偉大夢想。讓醫(yī)療更智慧，讓每個人更健康。而"健康"不止針對的是用戶，更是健客團隊里的每一個人。

處于醫(yī)藥電商行業(yè)，健客有著更強的關注員工健康的意識。除了基礎的健康體檢之外，健客公司內(nèi)設置了健身房、臺球室、讀書角、電影放映室等供員工進行健身、娛樂，讓員工在工作中"張弛有度"，保證良好的精神狀態(tài)及身體健康水平。

另外，據(jù)了解，健客廣州公司正準備升級，將斥資重新升級辦公室軟裝及健身房，開辟專門的員工休閑空間，如此切實提升工作體驗，健客為員工提供的的福利真是"干貨"級別！

花式團建！總有一款適合你

在健客的價值觀金字塔里，用戶（用戶至上）、企業(yè)（以人為本）、團隊（團隊合作）缺一不可。為此，健客尋找每一名志同道合的人才加入健客大家庭，并為每一個部門提供活動經(jīng)費，團建活動搞得風生水起。

健客鼓勵以戶外拓展為主、跨部門進行團建，從而增強員工凝聚力及跨部門交流。據(jù)了解，健客內(nèi)部團建既有體驗軍人式的訓練，又有勞逸結合進行的短途之旅?；@球比賽、乒乓球比賽、"羽"林爭霸賽等團建賽更是輪番上演。

健客團建也并非都如此"熱血"，還有在五星級酒店舉辦的大PARTY！每年年底健客都會在五星級酒店舉辦全員年會；而每年618之后的一周，健客全國領導層還會舉辦領導力大會；同時，部門聚餐隨時走起，更有每月員工生日會，一起吃零食、玩游戲、送禮物，集體過生日。

千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。如今，在健客整個團隊的努力下，健客已經(jīng)延展出了一條完整的在線購藥、在線問診、健康管理、移動醫(yī)療的大健康產(chǎn)業(yè)閉環(huán)，完成了1.5億美金融資，銷售額每年以200%的速度增長，今年先后布局廣州白云區(qū)景泰醫(yī)院、武漢雄楚中西結合醫(yī)院、重慶九龍坡慢病管理醫(yī)院、海南國際云醫(yī)院4家實體醫(yī)院……

說多了也是拉仇恨，羨慕嫉妒恨的小伙伴趕緊努力，爭取早日進入"別人家的公司"！