據了解，“雙下沉”工程始于2012年，通過(guò)“醫學(xué)人才下沉、城市醫院下沉”，提升縣域醫療衛生服務(wù)能力和群眾滿(mǎn)意率。浙江嚴格限制城市醫院規模擴張，規定城市主城區內三甲醫院不允許再添一張病床。大醫院想“擴展地盤(pán)”，必須到基層醫院去發(fā)展分院，主動(dòng)與基層“攀親”。

　　這種“雙下沉”工程有效的促使城市醫院自愿去發(fā)展基層醫療機構，同時(shí)基層醫院可以有效的提升醫院水平。

　　“緊箍咒”一念，效果立顯

　　浙江省人民醫院主動(dòng)上門(mén)，與天臺縣人民醫院等3家縣級醫院建立“全面托管”關(guān)系；浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬邵逸夫醫院與武義縣人民醫院確立了周期為10年的合作關(guān)系……截至目前，浙江15家省級醫院、39家市級醫院與122家縣級醫院開(kāi)展合作辦醫，實(shí)現全省縣（市、區）全覆蓋。

　　僅僅幾年的時(shí)間里，就全面實(shí)施起來(lái)，可見(jiàn)此做法的效果是多么的好。市醫院愿意下來(lái)，縣醫院又能很好的接受。是一舉兩得的事。

　　為什么叫“雙下沉”工程呢？

　　“雙下沉”重在人才的“下沉”，為了讓專(zhuān)家安心沉下去，浙江省制定了誘人的“留人”政策：下沉醫生在個(gè)人福利待遇、年終考核、評優(yōu)和職稱(chēng)晉升等方面都有很多優(yōu)待。現在，浙江每家縣級醫院平均都有10名城市三甲醫院的專(zhuān)家常駐。

　　一邊“沉下來(lái)”，一邊“送上去”。僅2015年，浙江城市醫院接收縣級醫院培訓1859人次。一上一下間，縣級醫務(wù)人員的技術(shù)和管理水平得到普遍提升。

　　基層醫院得不到更好的提升醫療水平的機會(huì )，這也就大大地促使人們越來(lái)越想去大醫院看病。因為不相信醫生的水平，這也是醫生很大、又是很難解決的病端。相反通過(guò)這次改革，基層醫院可以和城市醫院接軌。醫生也方便和專(zhuān)家接觸，提升自己的醫學(xué)知識。

　　為從根本上改善基層醫療條件，浙江省每年安排2億多元資金，升級基層醫院的“硬件”。記者在天臺縣人民醫院采訪(fǎng)時(shí)看到，一位村民正在接受數字減影血管造影機檢查，檢查醫生介紹，有了這臺先進(jìn)的機器，病患的冠脈病變程度很快就能確診。

　　針對不少群眾去大醫院就診才踏實(shí)的心理，浙江用政策加以引導，推出差別化醫保支付措施：縣域醫療機構報銷(xiāo)比例比市級醫院高10%，比省級醫院高20%。如今，在本地就醫成為不少群眾的首選。

　　通過(guò)政府的支持，首先提升醫療環(huán)境，其次給予百姓更多的優(yōu)惠，讓百姓放心就醫，安心治病。環(huán)環(huán)相扣，無(wú)論是城市醫院，還是基層醫院，甚至是百姓都得到了他們最大的利益。

　　“雙下沉”措施得力，沉得實(shí)在，目前浙江縣域醫院就診率平均達84.99%，手術(shù)臺次增加37.7%，三類(lèi)以上手術(shù)增加近25%。