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職稱(chēng)評審大改革!將全面推行代表作制度

2018-02-18 來(lái)源:醫學(xué)之聲  標簽: 掌上醫生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:北京市人力社保局相關(guān)負責人表示,在今后的職稱(chēng)評審中,將全面推行代表作制度,人才可自選最能體現能力水平的代表性成果,作為評審考核的主要內容,強化質(zhì)量。

北京發(fā)布《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,支持人才自選代表性成果代替論文。

北京市近日發(fā)布《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,打破職稱(chēng)評價(jià)“一把尺子量到底”、職稱(chēng)論文“一刀切”等條條框框。

據北京市人力社保局透露,此次改革是自1986年職稱(chēng)改革以來(lái),北京市再次啟動(dòng)的職稱(chēng)領(lǐng)域重大改革,涉及全市300多萬(wàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。今后職稱(chēng)評審將全面推行“代表作”制度,代表作將可代替論文。

建立分類(lèi)評價(jià)標準

北京市人力社保局相關(guān)負責人介紹,為避免職稱(chēng)評審時(shí)“一把尺子量到底”,本次職稱(chēng)制度改革系統地將職稱(chēng)評價(jià)標準歸結為品德、能力和業(yè)績(jì)三個(gè)方面,科學(xué)分類(lèi)評價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì),對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,制定不同的評價(jià)標準和業(yè)績(jì)權重。

例如——

教育教學(xué)人才按照教學(xué)為主、科研為主和社會(huì )服務(wù)為主進(jìn)行分類(lèi)評價(jià),突出教書(shū)育人。對教學(xué)為主的人才,重點(diǎn)評價(jià)教育教學(xué)水平、教學(xué)方法創(chuàng )新和人才培養實(shí)績(jì);

對科研為主的人才,重點(diǎn)評價(jià)學(xué)術(shù)能力、成果創(chuàng )新質(zhì)量和貢獻、學(xué)科建設效果;

對社會(huì )服務(wù)為主的人才,重點(diǎn)評價(jià)成果轉化推廣、決策服務(wù)、科學(xué)普及等。

衛生技術(shù)人才按照臨床為主和科研為主分類(lèi)評價(jià),突出臨床實(shí)踐。

對臨床為主的人才,重點(diǎn)評價(jià)臨床醫療醫技水平、實(shí)踐操作能力和工作業(yè)績(jì);

對全科醫生,重點(diǎn)評價(jià)掌握全科醫學(xué)基本理論知識、常見(jiàn)病多發(fā)病診療、預防保健和提供基本公共衛生服務(wù)的能力等;

對科研為主的人才,重點(diǎn)評價(jià)科研創(chuàng )新和成果轉化應用能力。

全面推行代表作制度

職稱(chēng)評審將從“惟論文”改為“菜單式”,讓人才做“多選題”。

北京市人力社保局相關(guān)負責人表示,在今后的職稱(chēng)評審中,將全面推行代表作制度,人才可自選最能體現能力水平的代表性成果,作為評審考核的主要內容,強化質(zhì)量。

除論文、論著(zhù)外,基礎研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和應用推廣人才的代表作還可包括專(zhuān)利、項目報告、研究報告、技術(shù)報告、工程方案、設計文件、業(yè)績(jì)報告、工作總結等;

哲學(xué)社會(huì )科學(xué)人才的代表作還可包括理論文章、決策咨詢(xún)研究報告等;

教育教學(xué)、衛生技術(shù)人才的代表作還可包括精品課程、教學(xué)課例、疑難病案等;

文化藝術(shù)人才的代表作還可包括文學(xué)作品、影視作品、戲劇作品、工藝作品等。

職稱(chēng)系列全部補齊正高級

針對目前部分職稱(chēng)系列尚未設置正高級的情況,此次改革,北京市將補齊全部職稱(chēng)系列的層級設置——

在經(jīng)濟、會(huì )計(審計)、統計、中專(zhuān)教師、工藝美術(shù)、實(shí)驗技術(shù)等系列中增設正高級,持續滿(mǎn)足高精尖產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)和重點(diǎn)優(yōu)勢學(xué)科等領(lǐng)域的人才評價(jià)需求。

目前,北京市已完成了經(jīng)濟、會(huì )計系列職稱(chēng)的正高級職稱(chēng)設置,并出臺了職稱(chēng)評價(jià)試點(diǎn)方案,今年將選擇部分有代表性的企業(yè)開(kāi)展評價(jià)試點(diǎn),并在全市范圍內推廣。

北京市還將聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,圍繞“三城一區”建設,建立具有北京特色、動(dòng)態(tài)開(kāi)放的職稱(chēng)評價(jià)專(zhuān)業(yè)目錄,按照“需要什么評什么”的原則,增設人工智能、創(chuàng )意設計、知識產(chǎn)權、技術(shù)經(jīng)紀、科學(xué)傳播等新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的職稱(chēng)評價(jià)專(zhuān)業(yè),支持培育先導產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。

 

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