多渠道給村醫補助、給養老保險模式，叫響中國，被提倡全國推廣！

　　前不久在貴州遵義召開(kāi)的全國基層衛生信息化建設暨村醫隊伍建設經(jīng)驗交流會(huì )上，太原特色村醫隊伍建設模式（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“太原模式”）替廣大村醫群體解決幾大根本性難題，受到與會(huì )領(lǐng)導及代表的一致好評，并一致認為“太原模式”值得全國各地推廣借鑒。

　　據悉，出席本次會(huì )議的領(lǐng)導主要有國家衛生計生委副主任馬曉偉、貴州省人民政府副省長(cháng)何力等，受到領(lǐng)導肯定和推廣的建設模式，將來(lái)一定會(huì )作為標桿在全國推廣開(kāi)來(lái)。下面就讓我們一同來(lái)看看，太原模式好在哪？

　　1、建立多渠道補償機制有證村醫錢(qián)更多

　　2012年—2016年短短五年時(shí)間里，太原地方財政對農村衛生人才隊伍建設專(zhuān)項補助就達到了7346萬(wàn)元。今年該市財政在這一塊的預算更是增加到1820萬(wàn)元，太原市對農村衛生人才隊伍的投入可以說(shuō)是“廣開(kāi)糧倉”。

　　對在村衛生室工作的村醫、執業(yè)助理醫師和執業(yè)醫師，分別按照每人每月不低于800元、1200元和1800元的標準予以補助。

　　一直以來(lái)，部分村醫在醫師執考上的熱度就不大，因為考和不考在待遇上沒(méi)有區別，而如今政策對取得執業(yè)（助理）醫師證書(shū)的村醫在補助上明顯有偏向，這一政策勢必會(huì )帶動(dòng)村醫報考執考的積極性，促進(jìn)村醫隊伍質(zhì)量建設。

　　很多村醫都認為有證和無(wú)證沒(méi)啥區別，但各地越來(lái)越多的改革證明，有證沒(méi)證就是不一樣。

　　2、推行退養補助機制村醫養老有保障

　　當地符合標準（年滿(mǎn)60周歲且累計服務(wù)滿(mǎn)25年）的村醫退休后，在享受城鄉居民養老保險的基礎上，又能多領(lǐng)一份退養金。每人每月不低于當地最低工資標準的一半。

　　截止到目前為止，在辦理退養手續的673名村醫中，退休金最高725元/月，最低575元/月。這不僅是對村醫養老的重視，也是對村醫多年艱辛付出的認可。

　　退休養老有保障，在崗的也不落下。只要是在崗的村醫，同樣享受養老保險補助，每人每月30元參與城鄉居民養老保險。

　　3、免費培養村醫，每年還給錢(qián)

　　為了解決村醫隊伍人才荒的現象，太原市衛校免費培養三年制農村醫學(xué)中專(zhuān)生，另外還給予每人每年1500元的補貼。學(xué)習期滿(mǎn)且考試合格者，到戶(hù)籍所在地村衛生室工作，服務(wù)時(shí)間不少于5年。

　　多渠道公開(kāi)招錄醫學(xué)大學(xué)生補充鄉村醫生隊伍，鄉鎮衛生院統一聘用，提供每人每月不低于1500元的崗位補助。

　　吸引上級醫院退休醫師回村衛生室執業(yè)，除退休金外，還可享受與在崗村醫同等待遇水平的額外補償。

　　目前很多地區都在定向免費培養村醫，且招收的對象都是當地戶(hù)籍的學(xué)生，畢業(yè)后定向回到家鄉執業(yè)，能有免費的學(xué)上，畢業(yè)后還能在家門(mén)口工作，對于部分學(xué)生來(lái)說(shuō)不失為一種好選擇。

　　4、建立醫療責任保險制度村醫執業(yè)更安全

　　每所村衛生室每年繳費1000元，由市、縣兩級財政按5:5的比例全部承擔；村醫個(gè)人每年繳費100元，由村醫本人承擔。

　　從目前趨勢上來(lái)看，村醫出現離職現象并不罕見(jiàn)。離職原因除了收入少、養老問(wèn)題沒(méi)解決外，還有一個(gè)重要原因，那就是他們在行醫過(guò)程中一旦出現醫療事故就會(huì )面臨傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險。醫療事故面前，村醫也是弱勢群體，而醫療責任保險制度的落實(shí)，讓村醫執業(yè)更安全了。

　　發(fā)生醫療事故，保險公司最高為每個(gè)衛生室賠付30萬(wàn)元/年。此外，保險公司還承擔因醫療糾紛致村醫人身傷害的經(jīng)濟賠償責任，最高15萬(wàn)元。

　　5、多種創(chuàng )新手段并舉基層服務(wù)能力獲提升

　　“千醫千村牽手”、“城鄉醫醫通”在線(xiàn)搶單服務(wù)系統、“太原遠程醫療平臺”等一系列創(chuàng )新舉措對實(shí)現縣域優(yōu)質(zhì)資源主動(dòng)下沉，基層醫療機構服務(wù)能力的提升起到了不可磨滅的推動(dòng)作用。

　　村醫隊伍建設一直是基層醫改中的薄弱環(huán)節。因為歷史遺留問(wèn)題牽制太久及群體特殊性矛盾突出，這條探索之路走得異常艱難且因缺乏營(yíng)養，略顯貧瘠。

　　太原模式少了些“虛腔調”，多下了些“真功夫”，真正為村醫謀福利，得到了領(lǐng)導們認可，并提倡全國推廣。我們看到鄉村醫生隊伍建設這塊風(fēng)向標正向我們期待的方向移動(dòng)，大家苦盡甘來(lái)的日子不遠了！