最近兩天，一張廣州某三甲醫院兒科停診的公告圖片在各大朋友圈瘋傳。后經(jīng)媒體核實(shí)，因為近期有多名兒科醫生辭職，造成人員配置上的緊張。醫院做出這種無(wú)奈之舉。

　　由于兒科醫生嚴重短缺，廣州一家三甲醫院從昨天凌晨起被迫暫停急診兒科服務(wù)，僅收治危重癥患兒。院方向記者表示，由于急診兒科醫生離職，人手不足，醫院無(wú)計可施，只能暫停收治急診普通病號，但休克、昏迷、急性喉炎等危重癥患兒依舊可以正常接受急診救治。

　　近年來(lái)，我國多地爆發(fā)“兒科醫生短缺”的危機，此前有醫院被迫實(shí)施兒科“限診”，而暫停急診兒科服務(wù)尚屬首例。《2015年中國衛生統計年鑒》數據顯示，全國平均每千名兒童只有0.43位兒科醫生，兒科醫患配比嚴重不足。多位受訪(fǎng)者表示，如不重視這一問(wèn)題，隨著(zhù)“全面二孩”政策的實(shí)施，兒科醫生短缺的局面將更為糟糕。

　　急診曾連續兩天限定時(shí)段就診

　　根據家長(cháng)在網(wǎng)上曬出的醫院告示圖片，中山大學(xué)附屬第三醫院嶺南醫院（蘿崗中心醫院）的這場(chǎng)“急診兒科危機”已持續數日。12月9日，醫院曾貼出此告示，對兒科急診采取分時(shí)段限定出診。其中，12月10日下午和11日上午和晚上，均無(wú)急診兒科人手可坐診。上周五，院方再次貼出告示稱(chēng)，“從12月14日凌晨起，急診兒科暫停服務(wù)（危重癥除外）。”“蘿崗只有這么一家三甲醫院，現在把急診關(guān)了，孩子還發(fā)著(zhù)高燒，叫我們怎么辦？”家長(cháng)羅女士非常擔心。

　　該院長(cháng)期招不到足夠兒科醫生

　　由于蘿崗地區優(yōu)質(zhì)醫療資源缺乏，家長(cháng)帶孩子扎堆到中山三院嶺南醫院就醫。該院自2011年運營(yíng)以來(lái)，最大的壓力來(lái)自?xún)嚎啤H急診兒科日均接診200~300人，往往就診高峰集中在上半夜，患者等候時(shí)間較長(cháng)。然而，該院長(cháng)期招不到足夠的兒科醫生，人手缺口達兩成。兒科團隊長(cháng)期處于高負荷運轉狀態(tài)，僅能勉強滿(mǎn)足病人的基本就診需求。

　　“我們原來(lái)有5名急診兒科醫生，分成兩班，24小時(shí)出診。最近有醫生離職，人手馬上捉襟見(jiàn)肘。醫生們帶病上班，壓力非常大。”中山三院嶺南醫院醫療管理辦單主任表示，目前醫院正在積極想辦法，從其他崗位調配醫務(wù)人員來(lái)支援急診兒科，在此期間，暫停收治不屬于危重癥的發(fā)熱患兒。

　　兒科醫生流失嚴重

　　近年來(lái)，在綜合醫院里，兒科醫生人手不足早已成為常態(tài)。在越秀區一家以治療兒科血液病聞名的老牌三甲醫院，兒科主任曾向記者表示，按照國家衛計委的要求，三甲醫院兒科普通病房床位和醫生配置比例應達到1：0.6，而該院兒科一年門(mén)急診量有23.8萬(wàn)人次，兩個(gè)院區的兒科執業(yè)醫師加起來(lái)卻只有48人。

　　在醫院各科室中，兒科急診醫生被公認為“壓力最大”。有兒科醫生甚至一聽(tīng)說(shuō)第二天要去急診上班，頭一晚焦慮得整夜睡不著(zhù)。孩子得病，全家憂(yōu)心，尤其是年輕家長(cháng)很容易對醫務(wù)人員發(fā)火。據單主任介紹，今年8月份，有家長(cháng)嫌候診時(shí)間過(guò)長(cháng)，對急診兒科醫生拳打腳踢，令醫務(wù)人員寒心。在這種情況下，兒科醫生流失率持續走高。