2014年12月27日，廣州中山大學(xué)發(fā)布調研報告稱(chēng)，近八成醫務(wù)工作者認為，自己的職業(yè)不被尊重，其中更有超過(guò)一半的人感到非常不被尊重。同時(shí)，80.5%的醫務(wù)工作者給自己的評價(jià)是“合格或比較合格”，七成人工作繁重，沒(méi)有自己的時(shí)間。

　　通過(guò)數據，我們不難看出中國醫生“吃力不討好”式的尷尬。一方面，醫生不受尊重，這在中國早已不是什么新聞。尤其隨著(zhù)國內醫療環(huán)境惡化，醫生“圣手觀(guān)音”、“白衣天使”的社會(huì )形象，似乎越來(lái)越多地被“白眼狼”、“開(kāi)藥機器”等取代。傷醫事件發(fā)生時(shí)，竟有不少網(wǎng)友高呼“該殺”。另一方面，中國醫生為多看一名患者，不喝水、不上廁所，累倒在工作崗位上，甚至猝死的也不少見(jiàn)。但遺憾的是，這種忙碌和付出，并沒(méi)贏(yíng)得民眾的理解和尊重。

　　在多數國家，醫生都是高收入、高社會(huì )地位的“代名詞”。在歐美，醫生、法官和律師是最受人尊敬的三個(gè)行業(yè)，也是薪資最高的前三名。我們深究中國醫生形象不佳、社會(huì )地位不高的原因，不難發(fā)現，多數時(shí)候，問(wèn)題出在醫生之外。

　　以中山大學(xué)此次公布的另一項數據為例，國內公立醫院醫生平均薪酬雖是社會(huì )平均工資的兩倍左右，但“灰色收入”普遍，與“創(chuàng )收”掛鉤的獎金比例最高能占到全部工資的70%~80%。且不說(shuō)現代社會(huì )以金錢(qián)多寡論成敗，就巨大的生活壓力而言，醫生為了體面的生活，其診療行為無(wú)疑會(huì )被這種薪酬結構裹挾：為掙獎金，多開(kāi)藥和檢查單。醫生看病變得不再純粹，在“治病救人”之余，不得不想著(zhù)“創(chuàng )收”。而在醫生“創(chuàng )收之舉”背后，則是我國醫療投入長(cháng)期不足、醫療保障力度不夠、醫學(xué)教育浮躁等問(wèn)題。只不過(guò)，這些制度障礙在醫患關(guān)系中，被患者統統“轉嫁”到醫生身上。

　　醫生在中國已是高危職業(yè)，當他們不受待見(jiàn)時(shí)，最直接的影響便體現在門(mén)診上：患者見(jiàn)到醫生，首先想到的是“醫生收紅包、開(kāi)大處方”等，信任無(wú)從談起；醫生看到患者，心里裝著(zhù)的是“他不信任我，還可能起訴我”，難以全力以赴。醫生的工作積極性、職業(yè)認同感和榮譽(yù)感必然下降，為此“埋單”的是患者，是醫生，也是醫學(xué)的未來(lái)。

　　要想提高醫生的職業(yè)地位，最重要的是讓醫生成為一份純粹的職業(yè)，他們只需做一件事：解決病痛。而要達到這點(diǎn)，則需要體制的良性運轉，需要醫生的嚴格自律，也需要民眾心懷信任和理解。