同卡不同權 醫保并軌別等到花兒都謝了
摘要:許多當事人反映,三種社會(huì )保險的規定不統一,還導致了參保人員重復參保,增加了個(gè)人與國家的負擔。隨著(zhù)城鄉戶(hù)籍登記制度的改革,應逐步實(shí)現無(wú)身份差別的醫療保障制度。
在同一所醫院看同樣的病,只因為參加了“城鎮職工”“城鎮居民”和“新農合”三種不同的醫保制度,持醫保卡的病人所用藥品、做的檢查、花費以及報銷(xiāo)水平等明顯不同……
許多當事人反映,三種社會(huì )保險的規定不統一,還導致了參保人員重復參保,增加了個(gè)人與國家的負擔。隨著(zhù)城鄉戶(hù)籍登記制度的改革,應逐步實(shí)現無(wú)身份差別的醫療保障制度。
同卡不同權,醫保等級多
我國醫療保險制度包括城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療等,已經(jīng)形成了覆蓋全面的社會(huì )保障制度,但由于歷史原因,幾種醫保呈現出不同身份、不同地區的參保人員“同卡不同權”的問(wèn)題。
河北省醫療保險中心主任田玉水介紹說(shuō),1999年國家率先啟動(dòng)了城鎮職工醫保,2003年原衛生部啟動(dòng)了新農合,后來(lái)考慮到城鎮非從業(yè)人群看病問(wèn)題,國家又從2007年到2009年推行城鎮居民醫保。
由于實(shí)行分類(lèi)管理和多部門(mén)運營(yíng),三種醫療保險在籌資機制、報銷(xiāo)制度和保障水平方面,存在明顯的差異。比如,職工醫保由用人單位和職工共同繳納基本醫療保險費,城鎮居民醫保和新農合則是財政支出占大頭,個(gè)人繳納一小部分。
“職工醫保省直部門(mén)個(gè)人籌資總額達3500元,新農合僅為390元,城鎮居民醫保為450元左右,職工醫保比其他兩類(lèi)高出七八倍。”田玉水說(shuō)。
據了解,職工醫保是連續繳費,繳夠一定年限后即可終身享受醫保待遇,而新農合和城鎮居民醫保則需按年繳納保費,交一年保障一年,中斷繳費則不再享受相關(guān)待遇。
另外,社會(huì )醫療保險以縣級統籌為主,導致各縣(區)存在差異。田玉水介紹說(shuō),以職工醫保為例,2001年在縣級啟動(dòng)時(shí)籌資比例才2%,但省直和市級達到6.5%到8%之間;而在其他地區,因為經(jīng)濟社會(huì )狀況不同也有差別。
導致重復參保,增加雙重負擔
有統計數據顯示,新農合、城鎮居民醫保、城鎮職工醫保三大制度的全國重復參保率目前達10%左右。專(zhuān)家表示,超過(guò)1億人重復參保,一方面增加了居民繳費負擔,另一方面每年財政無(wú)效補貼超過(guò)200億元。
記者采訪(fǎng)了解到,重復參保的原因是政出多門(mén)。河北省一些基層人社部門(mén)工作人員反映,新農合由衛生部門(mén)出臺政策,要求農業(yè)戶(hù)口以家庭為單位參加社保,有一人不加入就不讓參與。而按勞動(dòng)合同法的規定,企業(yè)職工必須參加職工醫保。
居民醫保則由人事部門(mén)出臺政策,要求城鎮居民參加居民醫保。但是,城鎮居民和農業(yè)戶(hù)口會(huì )有交叉現象,也會(huì )造成重復參保。一名基層工作人員說(shuō):“上面給我們任務(wù),我們再給鄉鎮下任務(wù),鄉鎮沒(méi)有這么多人,只能重復參保。”
本是應對同樣的醫療風(fēng)險,卻被分割成不同的報銷(xiāo)制度,由三個(gè)經(jīng)辦機構管理,劃定不同的定點(diǎn)醫療機構,其籌資水平、報銷(xiāo)目錄、報銷(xiāo)起付線(xiàn)、報銷(xiāo)額度等,皆因人員單位及其所在地區的不同而形成差別,不僅參保人員“同卡不同權”,而且給醫院和醫生也造成了額外負擔。
“拿肺癌、食道癌等重大疾病來(lái)說(shuō),新農合有大病救助,但有限制,符合臨床路徑的能報銷(xiāo)70%,如果不符合則報銷(xiāo)比例降低到40%。而省醫保和石家莊市職工醫保則沒(méi)有限制,市職工醫保能報銷(xiāo)約70%,省醫保報銷(xiāo)80%左右。”河北醫科大學(xué)第四附屬醫院醫保辦主任李進(jìn)軍說(shuō)。
不僅如此,各類(lèi)醫保報銷(xiāo)的封頂線(xiàn)也不同,新農合最低,為10萬(wàn)元,石家莊市職工醫保為40萬(wàn)元,城鎮居民醫保大概為20到30萬(wàn)元。
醫保制度并軌,仍然面臨一些瓶頸
隨著(zhù)戶(hù)籍制度的改革,醫保制度的并軌提上了日程。目前,全國已有7個(gè)省、市、自治區完成了城鎮居民醫保和新農合制度的整合,一些地方把城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合整合為一種制度,待遇水平一樣。
但記者采訪(fǎng)發(fā)現,醫保制度并軌,仍然面臨一些瓶頸,特別是城鎮職工醫保與其他兩種醫保之間差別較大,需要循序漸進(jìn)、分步整合。