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推廣難,監管也難,DRG改革真是一場(chǎng)硬仗

2017-10-13 來(lái)源:健康點(diǎn)healthpoint  標簽: 掌上醫生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:9月14日,人力資源和社會(huì )保障事業(yè)管理中心副主任黃華波在“中國DRG收付費論壇”上指出,不同的付費方式對醫保經(jīng)辦的要求不一樣,對實(shí)施條件也不一樣。黃華波并強調,DRG收付費方式是目前實(shí)施條件要求最高的,經(jīng)辦管理難度也是比較大的。

  “每一種付費方式都是有它的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),我們不要過(guò)度地迷信某一種模式,包括DRG(DiagnosisRelatedGroups)收付費,優(yōu)點(diǎn)越多,缺點(diǎn)也越多,管理難度越大。”

  9月14日,人力資源和社會(huì )保障事業(yè)管理中心副主任黃華波在“中國DRG收付費論壇”上指出,不同的付費方式對醫保經(jīng)辦的要求不一樣,對實(shí)施條件也不一樣。黃華波并強調,DRG收付費方式是目前實(shí)施條件要求最高的,經(jīng)辦管理難度也是比較大的。

  難在哪里?在健康點(diǎn)記者看來(lái),作為一種以控制醫療費用為目的的支付手段,DRG收付費方式的難點(diǎn)可以分兩個(gè)階段來(lái)看。推廣階段,難在這種付費方式不能滿(mǎn)足涉及到的各方利益,讓大家都樂(lè )意接受。使用階段,難在監管部門(mén)很難做到有效監管,避免“鉆空子”情況的出現。

  樂(lè )了醫保苦了誰(shuí)?

  在DRG收付費改革開(kāi)展以來(lái),其成效從數字上來(lái)看還是比較客觀(guān)的。以金華為例,金華市七家醫院住院部門(mén)進(jìn)行打包預付試點(diǎn),結果顯示:2016年7月到12月試點(diǎn)醫院的平均住院總費用增長(cháng)率為11%,與2015年的總費用平均增長(cháng)率15%相比,增長(cháng)率呈明顯下降趨勢;住院人次增長(cháng)10,711人次,增長(cháng)率13.65%,但均次住院費用僅從9416元增長(cháng)到9487元,基本出現零增長(cháng)。

  然而在DRG收付費的發(fā)展進(jìn)程上,我國與美國等歐美國家相比依舊是遠遠落后的。其主要表現為,“在優(yōu)化醫療服務(wù)收付費體系的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上,我們還缺乏實(shí)質(zhì)性的突破。”

  國家衛生計生委財務(wù)司副司長(cháng)樊摯敏在“中國DRG收付費論壇”上指出,“當前的收付費方式不能有效控制醫療機構的趨利行為,醫療服務(wù)費用的不合理增長(cháng)依然存在,群眾醫療費用支付比例較高的問(wèn)題并沒(méi)有得到緩解。”

  造成這種問(wèn)題的主要原因是什么呢?或許是對原本既得利益格局的改變無(wú)法滿(mǎn)足各方的期待。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),就是醫生的收入還沒(méi)有提上去,醫院原本的收益也降低了,患者獲得醫療服務(wù)的質(zhì)量暫時(shí)也還沒(méi)有合理的監測方式。可以說(shuō)是除了醫保樂(lè )開(kāi)花,醫生、醫院、患者都沒(méi)有嘗到甜果子。

  我們來(lái)具體分析看看。

  對醫生來(lái)說(shuō),實(shí)行DRG收付費改革的前提是提高醫生的服務(wù)技術(shù)和勞務(wù)收入。無(wú)論是上個(gè)世紀80年代還是現在,歐美發(fā)達國家的醫生收入都是很可觀(guān)的,在醫院的開(kāi)支中占比也很高,這也是歐美國家的DRG收付費改革能取得好的結果的基礎。然而在我國,醫生的部分收入來(lái)自其“創(chuàng )收”能力,DRG改革后,這部分收入被取消,而醫院由于沒(méi)有更多的收入空間,也無(wú)法為醫生提供補貼,這就有可能造成醫生收入的下降。

  對此,國家衛計委衛生發(fā)展研究中心主任傅衛曾在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)指出,所有預付制的支付方式改革,最后強調的都是“結余留用”,目的在于讓醫院更有動(dòng)力控制費用,將過(guò)去的藥品和耗材變成成本支出,同時(shí)規范醫生行為。她解釋?zhuān)?ldquo;綜合判斷,未來(lái)DRG全面改革后,醫院和醫生的收入應該不會(huì )因此減少。”

  但值得注意的是,不減少也不意味著(zhù)增加。想必未來(lái)要讓醫生愿意接受改革,其收入制度改革將是重要的一個(gè)環(huán)節。

  對醫院來(lái)說(shuō),DRG改革相當于切斷了其原收入來(lái)源的一部分。一直以來(lái),中國醫院主要的收費和醫保支付方式就是按醫療服務(wù)項目收付費。根據《關(guān)于2015年度公立醫院綜合改革效果評價(jià)考核工作情況的報告》顯示,2015年,中國財政補助收入僅占醫院總支出的9.2%。顯然,目前醫院的其余補償主要還是從醫療服務(wù)活動(dòng)中獲取的。

  DRG改革后,醫院增收將不能再依賴(lài)開(kāi)藥多做檢查多用耗材,為獲得利潤,醫院需要主動(dòng)降低成本,縮短住院天數,減少誘導性醫療費用支付。這種改革結果對于醫院來(lái)說(shuō)顯然是不那么誘人的。

  對病人來(lái)說(shuō),最大的難題就在于如何保證醫療服務(wù)的質(zhì)量。我們試想這樣一個(gè)場(chǎng)景:患者得了重感冒,到醫院后看病拿藥付錢(qián),可是如果這個(gè)患者的病在吃了藥之后沒(méi)有完全好怎么辦?這個(gè)治療效果要怎么評估?實(shí)行“打包收費”后,醫院會(huì )積極去控制成本,減少耗材、藥品等醫療資源的使用,這是不是意味著(zhù)醫院可能用更便宜藥效卻比較差的藥呢?這些都是患者會(huì )合理存疑的問(wèn)題。如果沒(méi)有一個(gè)極致精細化、標準化的醫療服務(wù)評估體系,沒(méi)有一個(gè)按醫療效果評估的患者付費機制,患者不會(huì )輕易認可這種模式。

  經(jīng)辦管理難度大

  拋開(kāi)推廣過(guò)程中的困難不談,我們假設DRG收付費模式的推廣非常順利,并且已經(jīng)在各大醫院鋪開(kāi),這時(shí)候就會(huì )出現另一個(gè)問(wèn)題:怎么管?

  實(shí)際上,DRG收付費方式的改革,可以說(shuō)是一場(chǎng)硬仗了。因為鑒于DRG收付費方式對實(shí)施條件的高要求,目前,其經(jīng)辦管理難度也是比較大的。

  一方面,目前,中國醫療保障體系尚不完善,各省市的模式也不相同,會(huì )給DRG實(shí)踐帶來(lái)一定的難度。另一方面,醫院用藥以及各大藥店、診所的費用監控和管理還不到位。此外,在監管方法上,目前也尚未能找到最適合的方式。

  醫院和醫生是不是會(huì )作假,出現假住院、小病充大病的情況?醫院會(huì )不會(huì )考慮到患者的不同評分標準,不愿接收癌癥終末期、褥瘡等患者?這些問(wèn)題都是可能在監管不利情況下出現的問(wèn)題。

  “推行DRG不能簡(jiǎn)單地布置管住院病人而不管門(mén)診和社區,特別是要防止打包以后,把一些需要在醫院住院期間做的檢查推到門(mén)診去。”在“中國DRG收付費論壇”上,衛生發(fā)展研究中心榮譽(yù)主任張振忠教授指出,針對這種可能出現的情況,衛生發(fā)展研究中心也制定了相關(guān)的制度。

  以患者最為擔心的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題為例,張振忠解釋到,“推行了打包付費后人們自然而然地就會(huì )想到會(huì )不會(huì )減少服務(wù),會(huì )不會(huì )出現以次沖好的現象,針對這些也都制定了相關(guān)的管理制度手段。”在他看來(lái),一套政策制度可以確保技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng )新能夠進(jìn)入到這個(gè)系統里來(lái)。

  如何解決這個(gè)問(wèn)題?黃華波認為,DRG改革經(jīng)辦管理的要點(diǎn)是醫藥加強過(guò)程監管,充分利用醫保大數據審核監督,二是要結合制定支付標準加以管理。此外,從定價(jià)方面,張振忠也提出了自己的看法。“首先要看到這個(gè)定地區在過(guò)去的三年或三年以上的時(shí)間里,它的費用增長(cháng)的趨勢是什么樣的。”他強調,醫療費用每年15-20%的增長(cháng)率是醫保承擔不起的,DRG收付費方式在定價(jià)時(shí)將費用的增長(cháng)幅度控制在8-10%之間,對地區內的醫療總費用進(jìn)行把控。此外,針對不同類(lèi)型不同級別醫院,基于不同的補償比例。

  通過(guò)數據審核以及定價(jià)的把控,DRG改革經(jīng)辦管理難題或許可以得到解決。

  總的來(lái)說(shuō),實(shí)現醫保控費是一件對納稅人負責的好事,但前提是能夠做到讓醫院有意愿在控費的前提下依舊能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),能夠讓患者在最大程度上收益。未來(lái),DRG收付費改革還有很遠的路要走。

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