所謂“心理奴隸”，實(shí)際上是在形容一些職場(chǎng)人被某種死板認知或理念束縛后困頓不安的生存方式。

　　所謂“心理奴隸”，實(shí)際上是在形容一些職場(chǎng)人被某種死板認知或理念束縛后困頓不安的生存方式。他們背負著(zhù)各式各樣的精神負擔，然后將自己陷入條條框框中舉步維艱又茫然無(wú)措。職場(chǎng)上比較常見(jiàn)的心理奴隸主要有以下五大類(lèi)：

　　第一類(lèi)：“別人怎樣想”的奴隸

　　這種“心理奴隸”是最普通的，對創(chuàng )造力和人格最具有破壞性，多見(jiàn)于心理不成熟的人。“我多說(shuō)話(huà)，別人就會(huì )認為我愛(ài)出風(fēng)頭”，“我做那件事，別人會(huì )嘲笑我”……這種“別人”式的想法，使之成為“別人”的奴隸。大部分的“心理奴隸”不僅被“別人怎樣想”所奴役，還會(huì )去傾聽(tīng)不夠資格的人的忠告，這會(huì )嚴重影響他們的創(chuàng )造力和自信心。

　　對策：如果你在模仿他人之后能感覺(jué)到快樂(lè )，不妨盡力去模仿。否則，你就應該按自己的方式去生活。只要不違反社會(huì )規范，不傷害別人及社會(huì )，就可以自己喜歡做什么就做什么。理智地面對別人的另眼相看、批評指責。人人都有“難念的經(jīng)”，每個(gè)人都有不少的問(wèn)題要應付，你如此，別人也如此。

　　第二類(lèi)：“過(guò)去錯誤”的奴隸

　　心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng )傷所控制，害怕任何新的嘗試是其主要特征。他們因失敗而灰心喪氣，不懂得從各種失敗中總結經(jīng)驗教訓。他們是“一朝被蛇咬，十年怕井繩”。做“過(guò)去錯誤”的奴隸，會(huì )損害人的探索能力，就像把自己關(guān)在過(guò)去的牢籠里，裹足不前。

　　對策：將失敗看成一種投資，就不覺(jué)得損失了。如果能及時(shí)覺(jué)察出錯誤，那根本就不能算是錯誤。因此不要把錯誤看得太重，更不要灰心喪氣。如果能認真分析各種損失，并學(xué)會(huì )如何從中獲益，損失就轉化為一件好事，最終你就會(huì )體會(huì )到勝利感和成功感。

　　第三類(lèi)：“注定失敗”的奴隸

　　這種類(lèi)型的“心理奴隸”，缺乏自我意識，認為自己很渺小，無(wú)法真正看清自己。其實(shí)，思考本身就能左右事情發(fā)展，當一個(gè)人想要怎樣時(shí)，他就真會(huì )變成那樣。“我注定會(huì )失敗”式的奴隸，需要思想有所轉變才行。

　　對策：思想中的相當一部分內容是永遠不會(huì )說(shuō)出口的，經(jīng)常使用良好的、積極的、建設性的詞匯暗示自己，才能增強自信心。腦子里經(jīng)常想著(zhù)積極的事，這會(huì )增強必勝的信念，并努力尋找各種“有助于成功”的方法。

　　第四類(lèi)：“安全感”的奴隸

　　許多人寧愿吃“大鍋飯”也不愿改革，這就是典型的“安全感”奴隸，缺乏有控制的想象能力是“安全感”奴隸的共同心理特征。其實(shí)風(fēng)險是一種客觀(guān)存在，人類(lèi)之所以生存、發(fā)展，就是不斷奮斗、消除不安全因素的結果。

　　對策：使自己的生活變得豐富多彩、有聲有色。因為有風(fēng)險才會(huì )有攀登；有困難才會(huì )有突破；有壓力才會(huì )有奮起；有風(fēng)浪才會(huì )有搏擊。因此要學(xué)會(huì )面對種種困難、意見(jiàn)和未知的事物，勇敢地迎接生活的挑戰。

　　第五類(lèi)：“為時(shí)太晚”的奴隸

　　這種“心理奴隸”通常認為，在某一年齡階段時(shí)應當做這種事情，到另一年齡階段時(shí)，就應當做另一種事情了。如有的人認為自己“錯過(guò)了一個(gè)很好的機會(huì )，現在進(jìn)退維谷，騎虎難下，只得聽(tīng)天由命，得過(guò)且過(guò)”。

　　對策：不要理會(huì )“年齡的限制”，并從生活中尋找鮮活的榜樣。不能茍且偷安，要有計劃、有步驟地向著(zhù)自己的理想努力。

　　職場(chǎng)心理專(zhuān)家告訴我們，這些“心理奴隸”完全可以通過(guò)科學(xué)方法，打破心靈上的重重枷鎖，重新獲得職場(chǎng)上如魚(yú)得水的自由。心理奴隸應該要努力擺脫自私與狹隘的思想，去追求無(wú)私的境界。