近日（8月24日以來(lái)），《無(wú)錫中醫院女護士遞交霸氣辭職信：離職2年就能賺回180萬(wàn)……》的帖子火了，不僅在微信圈火，在無(wú)錫火，在醫療圈火，而且在傳統媒體和社會(huì )上都火光沖天了。一個(gè)護士的辭職竟然引發(fā)如此關(guān)注，這是前所未有的。為什么，為什么，為什么？？？

　　媒體已經(jīng)給出了各種解讀，無(wú)非一個(gè)“錢(qián)”字--做30年護士?jì)H僅掙180萬(wàn)，而辭職不做護士2年就可掙180萬(wàn)！這霸氣，這能耐，要是我是護士30年前就辭職了！誰(shuí)還愿意當護士？可為什么現在還有那么多的人在從事護理工作，而且有越來(lái)越多的人加入這個(gè)行列？難道他（她）們都是與金錢(qián)有仇、視金錢(qián)如糞土的人嗎？非也！

　　由此我以為無(wú)錫中醫院女護士浦某遞交霸氣辭職信原因無(wú)他：辭職是真！但整個(gè)過(guò)程是一個(gè)徹頭徹尾自導自演的“局”！是地地道道的炒作！炒作！！炒作！！！而且，她成功了！真的成功了！！取得了巨大的成功！！！你中她的“局”了嗎？

　　一、不成立的辭職理由

　　從浦護士的辭職信我們可以看到她辭職的原因有四，我以為其中三個(gè)理由不成立，請看：

　　1、付出和收入不成正例，因為我們是合同工。

　　合同工（編外人員）就是付出和收入不成比例？正式工（編內人員）不是也在天天說(shuō)付出和收入不成比例？醫生護士都是在說(shuō)，都是如此啊。你可能又會(huì )說(shuō)合同制更甚，我也同意。但我就想問(wèn)一句：如果是編內人員，你不是依然是付出和收入不成比例，你就不辭職了嗎？

　　2、“同工同酬”就是一個(gè)笑話(huà)。

　　現在許多人談的所謂“同工同酬”的確成為了笑話(huà)，是缺少前提和偷換概念的，所以也是無(wú)法兌現的，只能是笑話(huà)，最多是自?shī)首詷?lè )而已。為什么這樣說(shuō)呢？

　　稍有點(diǎn)常識的人都知道，當初招編制內和編制外職工時(shí)，標準是不一樣的，而且待遇問(wèn)題等是有言在先，更是雙方自愿且簽好合同，有法律意義的。在這個(gè)意義上看，編內和編外并不存在“同工”，是“異工”。

　　“同工同酬”是雙方面的，也是有前提的，前面說(shuō)了，進(jìn)人的時(shí)候編內和編外（合同制）標準是不一樣的，起點(diǎn)不同。編內人員是同一個(gè)起跑線(xiàn)，他之間才是真正的“同工”，如果實(shí)行“同工同酬”，也就是指編內人員之間，與編外人員根本不“同工”，也不搭界；編外人員是同一個(gè)起跑線(xiàn)，相比編內人員他們是另一個(gè)起跑線(xiàn)，要低于編內人員的起跑線(xiàn)，如果實(shí)行“同工同酬”，也應該是指編外人員與編外人員之間，而不應該與編內人員搭界。編外人員與編內人員在進(jìn)醫院時(shí)根本就不“同工”，怎么進(jìn)了醫院就把具有法律效力的用工合同拋在一邊，談沒(méi)有前提的“同工同酬”了呢？如果真的這樣做了，對編內人員公平嗎？如果真的要做到編內編外“同工同酬”，當初為什么還要搞什么編內和編外不同的招錄，人為制造差別？你還能有到醫院工作的機會(huì )嗎？我們從來(lái)不歧視編外人員，但我們也不能因此否認編內和編外人員客觀(guān)存在的區別，我們相信這只是特殊歷史時(shí)期的特殊現象，我們期待沒(méi)有編內和編外之分的那一天早日到來(lái)（但愿去編能夠達成）。我們期待社會(huì )上最優(yōu)秀的人加入醫務(wù)人員隊伍，所有的醫務(wù)人員都是社會(huì )上最優(yōu)秀的人，享受全社會(huì )最優(yōu)厚的待遇，不用再為生計而辭職。醫務(wù)人員應該成為人人仰慕，趨之若鶩的職業(yè)。

　　3、“不想干就辭職，醫院多得是人進(jìn)來(lái)”，現在我把機會(huì )讓給別人。

　　這顯然是怨言，是對說(shuō)話(huà)人（應該是某個(gè)領(lǐng)導說(shuō)話(huà)的口氣）的不滿(mǎn)，當然也透露出矯情的成分。可我覺(jué)得這個(gè)人說(shuō)的是大實(shí)話(huà)，也是事實(shí)。不過(guò)是把話(huà)說(shuō)的太直白和直接，或者當領(lǐng)導時(shí)間長(cháng)了高高在上慣了太像個(gè)領(lǐng)導了，讓人不容易接受而已。如果換一種說(shuō)法，如“想進(jìn)醫院的人很多，要好好珍惜自己的崗位”“學(xué)了醫找不到崗位的人不少，請你慎重考慮辭職”等，是不是就容易理解和接受，并從中感受到他的語(yǔ)重心長(cháng)和一片善意。無(wú)論你的辭職是自愿還是從心底里不愿意，但你的離開(kāi)的確是讓出了位置，給了別人機會(huì )。而且，不用你操一絲一毫的心，很快，有可能就是當天，醫院領(lǐng)導在討論批準你辭職申請的同時(shí)，也研究通過(guò)了進(jìn)新人的報告，從此醫院里少了個(gè)你，多了個(gè)他，醫院繼續慣性運轉。

　　二、唯一成立的辭職理由

　　“我在醫院已經(jīng)看到了我退休的樣子，30年180萬(wàn)，這個(gè)在我閑暇之余僅2年就能掙出來(lái)的數字，又何苦要花30年？”

　　是啊，為什么還要等呢？沒(méi)有任何等的理由了！這就是辭職的唯一理由！！

　　但為什么浦護士就苦苦堅持了11年呢？這是何等的不易和煎熬？因為她有自己的夢(mèng)想和不舍--“對于這份曾經(jīng)我引以為豪的工作，人們眼中的白衣天使，我有諸多不舍”。當然，還有辭職信沒(méi)有寫(xiě)到的，諸如沒(méi)有醫院11年的歷練，醫院的平臺，能有她今天的成就嗎？在醫院所有的經(jīng)歷和遇見(jiàn)，無(wú)論是愉快的、痛苦的，愿意接受的，還是避之不及的，都是她的財富，最終成就了今天的她。她是感恩的，又是無(wú)可奈何的，11年在人生中已經(jīng)是一個(gè)不短的日子，更何況是11年最珍貴的青春年華，苦苦期待，等待，可現實(shí)是殘酷的。“但我走的更堅定，再見(jiàn)了我的青春！”我用青春賭明天，但在護士這條道上是真的走不下去了，只能與你說(shuō)再見(jiàn)了。雖然浦護士決絕地辭職了，但對她11年的青春和守望，我不由得脫帽致敬！

　　三、霸氣辭職信滿(mǎn)天飛，就是一個(gè)局，純粹為了炒作！

　　為什么這么說(shuō)呢？在現在這個(gè)時(shí)代，辭職司空見(jiàn)慣，各行各業(yè)都有，沒(méi)有例外，國家領(lǐng)導人也有辭職的。人們都習以為常了。辭職通俗的說(shuō)法叫“炒魷魚(yú)”，有主動(dòng)的，也有被逼的，主動(dòng)的叫炒單位魷魚(yú)，被動(dòng)的就是被單位炒魷魚(yú)。但一定有原因，而原因是五花八門(mén)多種多樣，和辭職信上白紙黑字寫(xiě)的是不是一致，只有當事人自己知道，對其他人都是秘密。你相信就是真的，如果你懷疑又有探尋的愛(ài)好，大可追根問(wèn)源，但最后能不能揭示真相，誰(shuí)都不能保證。

　　一個(gè)工作了11年的資深護士，在辭職信里提出四點(diǎn)辭職理由，有三點(diǎn)我認為不成立，只有第四點(diǎn)為了“掙錢(qián)”，掙更多的錢(qián)，才說(shuō)得過(guò)去，姑且稱(chēng)之為真正的原因和理由。辭職本應該是個(gè)人的行為，一般應該是低調和私人的，單位和自己知道就可以了，誰(shuí)會(huì )搞個(gè)驚天動(dòng)地轟轟烈烈，非得讓全世界都知道似的，除非她有辭職以外的什么目的。

　　浦護士把辭職搞得如此高調，以致把自己搞成了炙手可熱的“網(wǎng)紅”，這是偶然的現象嗎？

　　不可否認，浦護士當初選擇護士這個(gè)職業(yè)時(shí)，是引以為豪的，是充滿(mǎn)了白衣天使夢(mèng)想的，是要把護士這份職業(yè)當事業(yè)來(lái)做的，這從她的辭職信中可以看出，決不是矯情，否則也就不會(huì )苦苦堅持11年了！微商僅僅是業(yè)余愛(ài)好而已。但11年的青春和守望沒(méi)有等來(lái)希望，相反，等來(lái)的依舊是看不到盡頭的云煙，雖然仍有諸多不舍，但人生只有一次，青春也不可能重來(lái)，那就把業(yè)余愛(ài)好作為主業(yè)，把夢(mèng)想徹底埋葬，“掙我的錢(qián)，讓別人說(shuō)去吧”。

　　作為營(yíng)銷(xiāo)高手，浦護士就愿意這樣心甘情愿悄無(wú)聲息的離開(kāi)嗎？如果這樣，不但對不起培育自己11年的無(wú)錫市中醫院，更對不起自己，我要證明一下自己，我浦護士不是一般人。

　　據知情人介紹，“她業(yè)余時(shí)間最早是做做代購，后來(lái)做了微商做得很大，有團隊還發(fā)展了許多下線(xiàn)。”據個(gè)人簡(jiǎn)歷顯示，浦某，江蘇微商第一女神戰團團長(cháng)，江蘇微商教育女神第一人，從淘寶到海外代購，再到微商，這位集氣質(zhì)、美貌、品德、個(gè)性于一身的微商女神已經(jīng)成功的確立了其在微商圈內的地位，傳授自己的獨創(chuàng )秘籍，調教微商小白，打造微商領(lǐng)袖作為微商網(wǎng)校的宗旨，會(huì )坤微商魔鬼特訓營(yíng)主要負責人，專(zhuān)注微商教育。她開(kāi)的淘寶店曾在09年就創(chuàng )下年銷(xiāo)售100萬(wàn)的業(yè)績(jì)，13年更是達到500萬(wàn)。

　　結合她既往從事微商的豐富經(jīng)驗和即將全身心投入微商的工作實(shí)際，作為微商教育、宣傳、魔鬼特訓和營(yíng)銷(xiāo)方面的高手，她能不充分利用這次辭職機會(huì )和現在的醫療環(huán)境為自己的未來(lái)造勢嗎？她能白白錯過(guò)這天賜良機嗎？

　　辭職信在醫院領(lǐng)導還沒(méi)有收到之前，網(wǎng)上已經(jīng)熱傳，而且浦護士口口聲聲說(shuō)不是自己傳出去的，并且婉言謝絕采訪(fǎng)……就讓大家去猜吧，讓大家想入非非，讓辭職信飛得越遠越好，讓全社會(huì )都知道我浦護士離開(kāi)醫院了，去開(kāi)辟新天地了，讓大家都關(guān)注我，關(guān)注我，關(guān)注我。

　　當我們許多人看著(zhù)辭職信，還在想象著(zhù)醫院的不堪，喋喋不休地討論著(zhù)護士（醫護人員）因待遇低而辭職，同情、憤怒和譴責齊飛時(shí)。殊不知，此時(shí)的浦護士正捂著(zhù)高興得合不攏的嘴巴在看著(zhù)我們呢--她設的一個(gè)“局”，為她“炒”來(lái)了連她自己做夢(mèng)都沒(méi)有做到的人氣--這下做夢(mèng)肯定要笑醒了（但愿不要失眠），將給她帶來(lái)多少財富，想不賺個(gè)盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)都不行了啊！這已經(jīng)不是2年賺回180萬(wàn)了，可能一天就能做到。