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六招破解醫生荒,這些醫生是重點(diǎn)培養對象!

2017-07-03 來(lái)源:華醫網(wǎng)  標簽: 掌上醫生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:實(shí)施中醫藥人才培養“332”工程,到2020年,培養和引進(jìn)中醫藥行業(yè)領(lǐng)軍人才30名,安徽省名中醫、基層名中醫、中藥特色技術(shù)傳承人才各100名,中醫臨床技術(shù)骨干2000名。

  安徽將調整醫療資源配置,大力培養全科及兒科精神科等急需緊缺人才。

  近日,安徽省衛生計生委、安徽省財政廳、安徽省中醫藥管理局共同印發(fā)《“十三五”安徽省衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓規劃》,明確提出進(jìn)一步整合全省培訓資源,優(yōu)化培訓內容和方式,以全科及兒科、精神科等急需緊缺人才為重點(diǎn),建立健全畢業(yè)后醫學(xué)教育制度,加強各級各類(lèi)衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育。

  截至2015年底,安徽省衛生人員總量已達37.74萬(wàn)人,其中,執業(yè)(助理)醫師10.78萬(wàn)人,注冊護士數11.93萬(wàn)人,千人口執業(yè)(助理)醫師數達到1.75人,千人口注冊護士數1.94人,與2010年相比有較大增長(cháng)。但受經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平等因素制約,安徽省衛生計生人才培養工作還存在人才總體數量不足、質(zhì)量不高、結構不優(yōu)、教育培訓制度不健全,體系不完善,學(xué)科、城鄉、區域之間發(fā)展不平衡,與實(shí)際需求結合不夠緊密等問(wèn)題。

  規劃提出六項措施解決上述問(wèn)題:

  一、以全科和兒科、精神科以及婦產(chǎn)科、病理、麻醉、康復等急需緊缺專(zhuān)業(yè)為培訓專(zhuān)業(yè)重點(diǎn),統籌推進(jìn)住院醫師規范化培訓,到2020年,力爭規范化培訓住院醫師1.5萬(wàn)名,實(shí)現“基本建立住院醫師規范化培訓制度”的目標。

  二、以全科醫生為重點(diǎn)加強基層衛生人員培訓。進(jìn)一步加大全科醫生培養力度,通過(guò)全科專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓、轉崗培訓、農村訂單定向醫學(xué)生免費培養等途徑,到2020年,培養全科醫生0.5萬(wàn)名以上。

  同時(shí),以提高崗位勝任能力為核心,實(shí)施基層衛生計生人員能力提升工程,加強城鄉基層醫療衛生機構中的醫、藥、護、技等各類(lèi)衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多種形式的針對性繼續醫學(xué)教育,全面提高在職在崗衛生計生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)和工作水平。

  三、加強兒科、產(chǎn)科、藥學(xué)等急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員培訓。以緊缺專(zhuān)業(yè)為重點(diǎn),開(kāi)展縣級醫院骨干醫師培訓。以欠發(fā)達地區為重點(diǎn),加強薄弱學(xué)科領(lǐng)軍人才、骨干人才培訓。加強市縣級產(chǎn)科、兒科危急重癥救治能力培訓和兒科、精神科醫師及助產(chǎn)士轉崗培訓。

  大力加強其他各類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人員崗位培訓,適應人民群眾多樣化醫療衛生服務(wù)需求。加強藥學(xué)人員培訓,提升藥事服務(wù)能力,促進(jìn)合理用藥。

  適應“互聯(lián)網(wǎng)+醫療健康”需求,進(jìn)一步加大衛生信息化復合人才的培養力度。加強老年醫學(xué)、老年護理、康復、臨床營(yíng)養、心理健康等適應健康服務(wù)業(yè)發(fā)展需要的各類(lèi)人才培訓。加大醫用物理師、檢驗師、視覺(jué)師、聽(tīng)力師等醫學(xué)技術(shù)人員培訓力度。

  四、試點(diǎn)起步,逐步探索,在住院醫師規范化培訓框架下,到2020年培訓公共衛生醫師150名。

  五、按照國家《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)科醫師規范化培訓制度試點(diǎn)的指導意見(jiàn)》和相關(guān)配套文件,支持安徽符合條件的醫療衛生機構積極申辦專(zhuān)科醫師規范化培訓試點(diǎn),并做好培訓基地和師資隊伍建設,逐步培養一批素質(zhì)能力較高的專(zhuān)科醫師,到2020年,基本形成較為完整的畢業(yè)后醫學(xué)教育體系,為安徽省各級各類(lèi)醫療機構特別是縣級醫療機構和貧困地區醫院培養一批高素質(zhì)專(zhuān)科醫師。

  六、全面推進(jìn)中醫專(zhuān)業(yè)住院醫師規范化培訓,探索開(kāi)展中醫類(lèi)別專(zhuān)科醫師規范化培訓,加強中醫類(lèi)別全科醫生培養。完善中醫藥師承教育制度,探索不同層次、不同類(lèi)型的師承教育模式,做好安徽省名中醫工作室、基層名中醫工作室建設,開(kāi)展安徽省名中醫學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作。

  實(shí)施中醫藥人才培養“332”工程,到2020年,培養和引進(jìn)中醫藥行業(yè)領(lǐng)軍人才30名,安徽省名中醫、基層名中醫、中藥特色技術(shù)傳承人才各100名,中醫臨床技術(shù)骨干2000名。

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