“最近官員自殺的出現頻率呈現歷史少有的密度，公務(wù)員抑郁癥等心理疾病的發(fā)生率確實(shí)在逐年上升”，7月6日，公安部心理危機干預專(zhuān)家委員會(huì )委員、中國心理衛生協(xié)會(huì )副理事長(cháng)趙國秋告訴記者，公務(wù)員對抑郁癥的“病恥感”高于普通人，隱秘性特別高，“怕影響升遷，怕被人說(shuō)閑話(huà)，導致不及時(shí)就醫或病情嚴重時(shí)才就醫，10%的重度抑郁癥患者有自殺傾向。”

　　6月10日，湖南岳陽(yáng)市環(huán)保局總工程師楊坪羅跳樓自殺；6月5日，山東濰坊市委常委、副市長(cháng)陳白峰在住所附近自縊身亡；4月9日，浙江奉化市錦屏街道建設管理辦主任何高波自縊身亡……此前，記者梳理公開(kāi)報道曾發(fā)現，2003年8月底至2014年4月初，被各級官方認定為自殺的官員達112人，涉及26個(gè)省份。其中，無(wú)法明確具體自殺原因的達63%，大多以“抑郁”、“壓力大”等說(shuō)法概括。

　　面臨升遷換崗時(shí)易出現心理問(wèn)題

　　“一線(xiàn)公務(wù)員最易出現抑郁癥——他們直接接觸公眾，處理各種繁瑣事務(wù)，又處于公務(wù)員系統的底層，往往無(wú)法享受到被公眾普遍認知的‘優(yōu)厚待遇’，容易出現反差，久而久之，形成心理疾病”，長(cháng)期研究公務(wù)員心理健康狀況的趙國秋告訴澎湃新聞。

　　浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院精神衛生科主任許毅則認為，“處于夾層中的處級干部最易出現心理問(wèn)題——上級官員位高權重、底層公務(wù)員只需做領(lǐng)導吩咐的工作，處級干部壓力最大，既要干實(shí)事，又要揣摩上級意圖，就像上有老下有小的中年人。”

　　趙國秋、許毅都是浙江屈指而數的心理專(zhuān)家，近2年每人受邀到全國各地講授心理衛生公開(kāi)課不下百場(chǎng)。2007年起，趙國秋受省政府委托，對省市縣鄉4級公務(wù)員的心理健康狀況摸底調查，并任“浙江省公務(wù)員心理援助項目”牽頭人，“數據我都有，但不能公開(kāi)，已經(jīng)形成文字報省政府。”

　　公務(wù)員出現心理問(wèn)題的高頻率，在2人的日常接診上可見(jiàn)一斑。

　　趙國秋每周五下午的專(zhuān)家門(mén)診限號15人，“公務(wù)員幾乎占一半，開(kāi)始他們不會(huì )主動(dòng)透露職業(yè)信息，但患者必須對心理醫生誠實(shí)，大多會(huì )隨著(zhù)治療的深入表明公務(wù)員身份。”

　　許毅也發(fā)現，公務(wù)員因抑郁癥就診的比例逐年提高，“明顯感覺(jué)來(lái)看病的公務(wù)員多了。”

　　另有數據表明，三甲醫院浙大一院精神衛生科每年有約4萬(wàn)人次因抑郁癥就診，其中一半是公務(wù)員。

　　對于“曾接診的最高級別官員”，2位專(zhuān)家都拒絕回答，但據透露，相較于普通患者，一些職位較高、公眾場(chǎng)合露面多的官員會(huì )通過(guò)秘書(shū)將他們約到家里、茶樓包間等私密的地方；有的就診時(shí)用假名，寧可自費，與醫生溝通也用“某地”、“某單位公務(wù)員”含糊表述。

　　趙國秋的心理課程一般分壓力管理、情緒管理、親子管理3章。“前2章主要圍繞工作，親子管理是家庭范疇——工作、家庭是公務(wù)員出現心理問(wèn)題的兩大根源。”他認為。

　　“公務(wù)員在面臨升遷、換崗，接到新工作任務(wù)時(shí)比較容易出現心理問(wèn)題。生活方面，出現婚姻感情問(wèn)題，子女就學(xué)就業(yè)遇到困難也是心理問(wèn)題高發(fā)期。”許毅告訴澎湃新聞。

　　趙國秋進(jìn)行的1項公務(wù)員心理狀況調查顯示，“認為社會(huì )不公”，即感覺(jué)自身或周?chē)兄T多不公平現象是公務(wù)員產(chǎn)生心理疾病的主要原因，其次是工作壓力、體制變革、經(jīng)濟收入、親子關(guān)系、婚姻關(guān)系等。他表示，公務(wù)員在任免職務(wù)前后經(jīng)常感覺(jué)遭遇不公平、職務(wù)上升無(wú)望，對自身能力產(chǎn)生懷疑。

　　“縣長(cháng)住進(jìn)精神病院不成了全縣的笑話(huà)？”

　　“睡不著(zhù)”、“心慌乏力，不想工作”這類(lèi)具體征象的描述是趙國秋聽(tīng)到最多的患者開(kāi)場(chǎng)白。

　　“中國人不像西方人那樣主動(dòng)表達心理狀況，但這些具體行為深究下去，往往就是抑郁癥的指征”，趙國秋表示，國人抑郁癥的識別率、治療率特別低，“10個(gè)患者只有1個(gè)會(huì )主動(dòng)尋求醫生幫助，公務(wù)員的這一比例更低。”

　　他見(jiàn)過(guò)各式各樣的抑郁癥患者，有的甚至是笑著(zhù)走進(jìn)診室的，說(shuō)自己沒(méi)大問(wèn)題，只是失眠，但聽(tīng)到他問(wèn)“有什么能幫你的？”突然淚流滿(mǎn)面，情緒像開(kāi)了閘一樣涌出。

　　“患抑郁癥的公務(wù)員就醫時(shí)的病情嚴重程度比一般公眾更高，基本到重癥時(shí)才會(huì )求醫”，許毅告訴澎湃新聞，公務(wù)員普遍文化程度較高，但對抑郁癥的認知依舊不足，認為治療要服用精神藥物，因而拒絕治療，“普遍認為因抑郁就醫是不可告人的秘密，讓別人知道會(huì )影響仕途，所以一拖再拖。”

　　許毅曾對南方某縣的縣長(cháng)進(jìn)行會(huì )診，診斷結果為嚴重抑郁癥。“我和家人說(shuō)必須住院治療，不能把他當做縣長(cháng)，應該當做普通病人”，許毅說(shuō)，但縣長(cháng)的妻子堅決不同意，說(shuō)“縣長(cháng)住進(jìn)精神病院不成了全縣的笑話(huà)？”許毅只能叮囑家人要24小時(shí)看護，預防自殺，但悲劇仍沒(méi)有避免——縣長(cháng)趁家人不注意，跳江身亡。

　　“就像前20年的中國青少年沒(méi)有接受過(guò)健康的性教育一樣，中國官員在工作中接受的都是政治教育，不知道如何面對心理壓力，很容易出問(wèn)題”，趙國秋認為，公務(wù)員的壓力和普通人不同，社會(huì )對公務(wù)員的認知異常，普遍高看公務(wù)員職位，認為他們地位特殊，公務(wù)員身負家人、朋友很高的期望。但實(shí)際情況卻是職務(wù)上升空間很窄、面對的人際關(guān)系復雜，上層政策多變。

　　趙國秋向澎湃新聞表示，公務(wù)員患抑郁癥后不愿對別人說(shuō)，忌諱涉及方方面面，“擔心影響別人對他精神正常與否的判斷，怕領(lǐng)導知道了不會(huì )提拔他，也怕社會(huì )上的閑言碎語(yǔ)。”

　　公務(wù)員“知心朋友”達標率只20%

　　2011年接觸過(guò)的1個(gè)病例，至今讓趙國秋唏噓。1位警方人士一直負責重案偵破，壓力很大，9月被確診患抑郁癥。“他提前掛了我的專(zhuān)家號，到11月臨近就診時(shí)，護士打電話(huà)給他，接電話(huà)的是他妻子，哭著(zhù)說(shuō)‘人都死了，還看什么醫生’？”

　　趙國秋告訴澎湃新聞，次日他在新聞中獲知該官員跳樓自殺了，“太可惜了，才40幾歲，如果有機會(huì )聊一聊，也許能救下他。之后我就告訴護士，如果患者已有自殺傾向，再忙也要加號，不能耽誤。”

　　持續情緒低落，伴有痛苦體驗，早上醒來(lái)特別明顯；對所有事情興趣減退；早晨3、4點(diǎn)醒來(lái)后無(wú)法入睡，睡眠少于6小時(shí)；否定自己工作的能力；工作效率直線(xiàn)下降——這5項是趙國秋分析的公務(wù)員抑郁癥的核心癥狀，如集中表現，80%可確認患抑郁癥，必須尋求醫生幫助。

　　趙國秋建議，公務(wù)員必須提高對心理健康的認知，而目前的普遍狀況是態(tài)度消極，一知半解。其次，面對壓力時(shí)應采取正確的心理策略，不能僅憑經(jīng)驗摸索。再者，必須有3個(gè)知心朋友，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)一致，可以討論隱私，遇到巨大挫折時(shí)可以無(wú)條件在身邊支持。“在‘3個(gè)知心朋友’這項指標上，公務(wù)員的達標率只有20%”，他表示。

　　“趙本山小品里的‘讓我們捋一捋’其實(shí)很適于抑郁癥治療，醫生會(huì )引導患者調整認知結構，記日記進(jìn)行自我監督、反思，糾正負性自動(dòng)化思維。”趙國秋說(shuō)。

　　“很多公務(wù)員感覺(jué)自己出現心理問(wèn)題時(shí)不及時(shí)找醫生，而是自行判斷，認為散心、旅游就能解決，反而拖延病情”，許毅表示，抑郁癥治療采取正規的心理干預、藥物和物理治療，一般2~3周就能起效，“治療手段不存在問(wèn)題，主要是糾正對抑郁癥的偏見(jiàn)。”