健康管理在我國是一個(gè)新興的、發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)。有數據顯示，美國有70％的人享有健康管理服務(wù)，在我國享有這項服務(wù)的人群不足0.1％。基于中國十幾億人口和快速增長(cháng)的經(jīng)濟，業(yè)界普遍樂(lè )觀(guān)估計，我國健康管理市場(chǎng)潛力無(wú)限。

2011年7月，世界銀行發(fā)布了《創(chuàng )建健康和諧生活：遏制中國慢性病流行》報告，報告指出，癌癥、心血管疾病、糖尿病等慢性病已成為中國的頭號健康威脅，在各種導致死亡的因素中所占比例超過(guò)80%，并且已經(jīng)呈現井噴之勢。報告認為未來(lái)10年是中國防控慢性病的關(guān)鍵期，同時(shí)提出“將健康納入所有政策”，設定中遠期目標為“重塑衛生系統，有效防控慢病”。

實(shí)際上，在人們的醫療費用開(kāi)支中，80%的費用都集中在幾種慢性病的治療中。世界衛生組織估計：中國2006年至2015年的10年間，僅糖尿病、心臟病和中風(fēng)將花掉約5580億美元的資金。

數據顯示，全世界平均在疾病預防每投入1元錢(qián)，可節約6元治療費用。從醫改的角度來(lái)看，傳統意義上得病了再去看病的醫療模式是“亡羊補牢”，但健康管理則是“防患于未然”。

數據顯示，自1978年改革開(kāi)放以來(lái)，中國經(jīng)濟高速發(fā)展中資本、技術(shù)進(jìn)步和效率提升貢獻了31%，勞動(dòng)力的貢獻則高達69%，而這其中勞動(dòng)力健康水平的提升對拉動(dòng)經(jīng)濟的增長(cháng)有著(zhù)明顯的作用。

同時(shí)，我國健康管理應用研究偏離實(shí)踐。健康管理引入國內已有10余年，各種關(guān)于健康管理的理論或研究算得上百家爭鳴，但缺乏對健康的技術(shù)集成，技術(shù)資源匱乏，而大型國有醫療機構的技術(shù)資源全部都用于解決看病難的問(wèn)題，無(wú)人問(wèn)津健康管理技術(shù)。數據顯示，截至2011年10月，我國有各類(lèi)健康管理機構8000個(gè)。這些機構使用的名稱(chēng)及服務(wù)內容五花八門(mén)，無(wú)規范可言。

健康管理人才也極度缺乏，當前大多健康管理組織缺乏應有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2005年10月，國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部正式推出了“健康管理師”這一新職業(yè)，對健康管理專(zhuān)業(yè)在中國的發(fā)展起到了重要作用。但據業(yè)內人士介紹，目前我國健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景遠大，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才仍然缺乏。高等院校中開(kāi)設專(zhuān)業(yè)學(xué)科的寥寥無(wú)幾。