江蘇泗洪為村醫繳納“六險”，離崗鄉村醫生補助及時(shí)發(fā)放到位，有效解決村醫待遇保障和老有所養問(wèn)題。

日前，江蘇宿遷市衛計委發(fā)文《泗洪縣村居衛生機構服務(wù)水平提升駛入快車(chē)道》，講述了泗洪縣2016年到2018年來(lái)相關(guān)部門(mén)對于村級醫療所做出的投入。

自2016年以來(lái)，泗洪縣不斷加強村居衛生機構提升工程建設和管理，作為深化醫改和縣政府為民辦實(shí)事項目重點(diǎn)工作來(lái)抓，取得了顯著(zhù)成效。

一是強化村居標準化建設，夯實(shí)“網(wǎng)底”硬件配置。2016~2018年，三年全縣財政共投入2300萬(wàn)元，新建、改（擴）建村居衛生機構210個(gè),全縣省示范村居衛生機構增至21個(gè)。2018年，全縣295個(gè)村居衛生機構增添醫療設備850臺（件）、辦公用品720臺（件）和便民設施380臺（件）。全縣村居衛生機構高質(zhì)量發(fā)展勁頭十足、整體向好。

二是強化村醫業(yè)務(wù)培訓，加強村醫隊伍建設。開(kāi)展農村醫學(xué)定向委培，2016~2018年，全縣累計接受委培生32人，公開(kāi)招聘村醫260人，為基層村居衛生機構增添了“新鮮血液”“生力軍”，有效緩解基層人才缺乏問(wèn)題。加強基層村醫業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習，今年全面開(kāi)展村醫業(yè)務(wù)培訓，組織50名村醫到縣級二級醫療機構務(wù)實(shí)進(jìn)修、3名骨干村醫到市級三甲醫療機構跟班業(yè)務(wù)知識學(xué)習、160名村醫參加常見(jiàn)病診療知識和初級急救知識培訓。在10月份，分三期每期7天進(jìn)行全脫產(chǎn)村醫業(yè)務(wù)能力提升培訓，重點(diǎn)是臨床、護理、公共衛生、公共知識和村居衛生機構一體化管理，參加培訓人員1200人，全縣村醫培訓實(shí)現全覆蓋。

三是強化日常管理巡查，提升村醫醫技水平。開(kāi)展村居衛生機構日常管理巡查，2016~2017年，按照《泗洪縣村居衛生機構日常管理巡查工作方案》的要求，組織對全縣村居衛生機構日常管理巡查4次，共巡查村居衛生機構217個(gè)。2018年，繼續開(kāi)展對全縣鄉鎮村居衛生機構的組織管理和業(yè)務(wù)管理進(jìn)行巡查，共隨機抽取78個(gè)村居衛生機構，進(jìn)行現場(chǎng)巡查、現場(chǎng)查看、現場(chǎng)打分，從組織管理、環(huán)境衛生、業(yè)務(wù)管理等方面整體工作都有明顯改善，通過(guò)對村居衛生機構巡查，促進(jìn)村居衛生機構組織管理方面運作規范，環(huán)境衛生方面顯著(zhù)提高，業(yè)務(wù)管理方面明顯提升。

四是強化村醫待遇保障，增強基層工作積極性。完善村醫保障機制，明確縣財政在基層村居衛生機構提升工程建設和村醫待遇等方面補助責任，全縣按照每個(gè)村居衛生機構每年1.2萬(wàn)元的標準落實(shí)村居衛生機構日常辦公運行經(jīng)費，并按時(shí)下?lián)艿轿唬岣呋鶎庸ぷ餍省＝⒋寰有l生機構醫療風(fēng)險金制度，同時(shí)為村醫繳納“六險”，離崗鄉村醫生補助及時(shí)發(fā)放到位，有效解決村醫待遇保障和老有所養問(wèn)題。抓好村醫待遇保障，增強村居衛生機構工作高質(zhì)量推進(jìn)。