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開(kāi)全國先河 福建在全省設立市級醫保局和醫保基金管理中心

2016-10-26 來(lái)源:健客網(wǎng)社區  標簽: 掌上醫生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護膚
摘要:福建省將在全省各個(gè)市成立醫療保障管理局和和醫療保障基金管理中心,整合與醫療保障相關(guān)的所有職能,這意味著(zhù)“九龍治水”的局面徹底被打破。

  毫無(wú)意外,三明市的醫改經(jīng)驗會(huì )進(jìn)一步向福建省推廣,這一點(diǎn)從今年8月“醫改紅人”詹積富到福建省掌管醫保辦就可以看出端倪。

  10月25日下午,福建省召開(kāi)醫保管理體系組建大會(huì ),與之同時(shí)到來(lái)的,是一紙關(guān)系到整個(gè)福建省與醫療保障體系相關(guān)的文件——《關(guān)于設區市醫保管理體制問(wèn)題的意見(jiàn)》(下稱(chēng)《意見(jiàn)》),其中強調,福建省將成立醫療保障管理局和和醫療保障基金管理中心,將與醫療保障相關(guān)的所有職能進(jìn)行整合,這意味著(zhù)“九龍治水”的局面徹底被打破。

  全國首個(gè)醫療保障管理局和醫療保障基金管理中心

  《意見(jiàn)》強調,在設區市財政局加掛市醫療保障管理局(下稱(chēng)“醫保局”)的牌子,將分散在人社部門(mén)的城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、生育保險的管理職責,衛計部門(mén)的新農合管理職責、藥品集中采購的管理職責,物價(jià)部門(mén)的醫療服務(wù)價(jià)格管理職責,民政部門(mén)的醫療救助職責,商務(wù)部門(mén)的藥品配送職責等,進(jìn)行整合歸并,統一劃入到新成立的市醫保局,實(shí)行集中管理。

  福建省相關(guān)負責人表示,在市財政局加掛市醫保局牌子,相對獨立運作,可以形成真正有職有權、干事管事的機構。

  與此同時(shí),《意見(jiàn)》要求,在福建省設區市在整合城鎮居民醫保、城鎮職工醫保和新農合等管理職責的同時(shí),推動(dòng)相應的醫保經(jīng)辦體制“三保合一”,設區市成立市醫療保障基金管理中心,作為設區市政府所屬財政核撥事業(yè)單位,委托市醫保局管理,機構規格為相當副處級,相應核定副處級領(lǐng)導職數1名,在縣(市)設立醫療保障基金管理機構,作為設區市醫療保障管理基金管理中心的派出機構。原為市、縣兩級城鎮職工醫保、城鎮局面醫保和新農合經(jīng)辦機構核定的人員編制,連人帶編劃給市醫管中心統一管理。市轄區的醫保經(jīng)辦機構同步整合。

  用福建省財政廳副廳長(cháng)、醫保辦主任詹積富的話(huà)說(shuō),如果其他省市“三保合一”經(jīng)辦是“小學(xué)”階段的話(huà),福建省的醫療保障管理體制改革意見(jiàn)是高中畢業(yè)準備朝著(zhù)以健康為中心的目標去“高考”了。“福建省的行動(dòng),實(shí)際上是全國第一個(gè)進(jìn)行醫療保障管理體制的改革,是以健康為中心而進(jìn)行的醫療保障要素的大整合,從而倒逼和推進(jìn)醫療機構運行機制的改革,倒閉改變現在醫療機構以賺錢(qián)為中心機制的改革。”詹積富在接受健康界采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。

  改革中福建省嚴禁突擊提拔干部

  健康界發(fā)現,福建省各設區市城鎮居民醫保和新農合經(jīng)辦機構共有152個(gè),其中隸屬人社部門(mén)管理86個(gè),隸屬衛計部門(mén)管理66個(gè)。共有編制數2237個(gè),在編1960人,其中市級416人,縣級1544人;勞務(wù)派遣502人,其中市級128人,縣級374人。

  截至目前,福建省已經(jīng)實(shí)現城鄉居民醫保政策一體化,解決了政策公平問(wèn)題,但近半設區市管理體制沒(méi)有改革,已進(jìn)行管理體制改革的設區市中,漳州、南平僅整合了城鎮居民和新農合經(jīng)辦機構,尚未將城鎮職工的經(jīng)辦機構進(jìn)行整合;廈門(mén)、三明、平潭雖然實(shí)現了“三保合一”,但隸屬關(guān)系也不統一。因此,各設區市應在整合城鎮居民和新農合管理體制的同時(shí),進(jìn)一步與城鎮職工醫保進(jìn)行整合,實(shí)現城鎮職工、城鎮居民和新農合管理經(jīng)辦體制“三保合一”。

  人員編制和身份在改革過(guò)程中十分敏感,也備受關(guān)注。按照以往的慣例,福建省在改革期間各設區市凍結相關(guān)人、財、物。原有人員身份保留不變。

  為此,福建省不斷強調,改革期間不得借機突擊進(jìn)人、突擊提拔干部、突擊評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和超職數配備領(lǐng)導干部,人員只減不增,勞務(wù)派遣人員可根據實(shí)際需求予以解除。被整合的經(jīng)辦機構管理職能、編制、基金、資產(chǎn)、資金、文書(shū)檔案、數據資料等,一并劃轉或移交。其中基金、資產(chǎn)、資金和檔案的移交分別按照財政、檔案管理部門(mén)的有關(guān)規定執行。

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