對于職業(yè)性哮喘的診斷是廣大患者所關(guān)注的焦點(diǎn)，患者表現為工作期間或工作后出現咳嗽、喘息、胸悶或伴有鼻炎、結膜炎等癥狀。脫離致喘物后哮鳴可緩解。那么對于職業(yè)性哮喘的診斷方法主要有哪些？

首先進(jìn)行職業(yè)性哮喘診斷要觀(guān)察對象：出現胸悶、氣短、咳嗽、咳痰，并有發(fā)作性哮喘，兩肺可聞及哮鳴音，但缺少特異性實(shí)驗室指標異常者；或在體檢中僅發(fā)現有特異性實(shí)驗室指標異常，而臨床上缺少典型的發(fā)作性哮喘癥狀、體征者，則視為職業(yè)性哮喘觀(guān)察對象。

職業(yè)性哮喘的診斷分為以下兩項

一、是輕度哮喘

具有以下任何一項者，可診斷為輕度哮喘

a.經(jīng)數月或數年潛伏期后，出現胸悶、氣短、發(fā)作性哮喘、兩肺哮鳴音，可伴有咳嗽、咳痰。脫離有害物質(zhì)，癥狀可在短期內自行緩解；再次接觸后可再發(fā)。并具備任何一項特異性實(shí)驗室指標異常。

b.哮喘臨床表現不典型，但有氣道反應性增強的實(shí)驗室指征(如乙酰甲膽堿或組胺支氣管激發(fā)試驗陽(yáng)性)，并具備任何一項特異性實(shí)驗室指標異常。

二、重度哮喘

在輕度哮喘基礎上出現反復哮喘發(fā)作，具有明顯的氣道高反應性表現，伴有肺氣腫，并有持久的阻塞性通氣功能障礙。

以上便是關(guān)于職業(yè)性哮喘的診斷方法主要有哪些的相關(guān)介紹，由以上介紹可知，出現患者既往無(wú)哮喘史，在開(kāi)始新工作或工作中接觸了新的材料后出現哮喘、患者工作環(huán)境中有致喘物、在同一種環(huán)境中工作的同事有類(lèi)似發(fā)作的病例、哮喘發(fā)作與工作環(huán)境有關(guān)、下班或調離工作之后癥狀緩解，可考慮為職業(yè)性哮喘，來(lái)院做職業(yè)性哮喘特異性支氣管激發(fā)試驗即可診斷職業(yè)性哮喘。