據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，有研究顯示18-25歲族群中，失業(yè)的年輕人患憂郁癥比率比有工作的就業(yè)同儕多3倍。專家說(shuō)，失業(yè)會(huì)情緒低落，但非一定是憂郁。

　　董氏基金會(huì)引述一項(xiàng)發(fā)布在“慢性疾病預(yù)防期刊”的研究，焦點(diǎn)族群是18-25歲者，關(guān)于失業(yè)與憂郁癥的關(guān)系。發(fā)現(xiàn)近12%出現(xiàn)憂郁癥狀，23%失業(yè)。而失業(yè)年輕人出現(xiàn)憂郁癥狀的機(jī)率是有工作者的3倍。

　　臺(tái)灣咨商心理師公會(huì)全島聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)徐西森說(shuō)，本研究雖可能有東西文化差異的適用性和解讀性，但年輕人失業(yè)是世界各地共同關(guān)注的心理與社會(huì)問(wèn)題。

　　徐西森指出，失業(yè)會(huì)讓人感到沮喪無(wú)望、情緒低落和多愁善感，甚至影響生活適應(yīng)、身心健康等，這些情形和憂郁癥患者的病征是非常相似。失業(yè)和憂郁癥間確有相關(guān)，但無(wú)法判定是失業(yè)導(dǎo)致憂郁癥，或憂郁癥者易失業(yè)。

　　徐西森說(shuō)，18-25歲正處于生涯發(fā)展的探索期和建立期，就業(yè)不適應(yīng)或不穩(wěn)定很常見(jiàn)。家長(zhǎng)親友可多關(guān)心，以支持取代歧視、以鼓勵(lì)代替指責(zé)，給予情緒支持并提供具體的就業(yè)協(xié)助或生活規(guī)劃等，有助降低失業(yè)的心理沖擊。

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