事實(shí)上，壓力本身并不全是一個(gè)負面的詞匯。心理學(xué)很多的實(shí)驗證明，壓力也有積極的作用。一個(gè)人在一定的壓力范圍內他的工作業(yè)績(jì)與壓力是正相關(guān)的。即工作壓力越大，工作業(yè)績(jì)越好。但當超過(guò)一個(gè)人的能力限度時(shí)，就出現相反的情況。工作壓力越大，工作業(yè)績(jì)就越差。

這時(shí)，工作壓力就給人們的身心健康、工作表現等帶來(lái)的負面影響，表現出擔心、緊張、害怕，抑郁、悲傷、易怒等情緒，或者出現注意力集中困難、頻繁遺忘、不能擺脫地總是思考目前的工作；嚴重者出現入睡困難或早醒、貪食或食欲下降、過(guò)度飲酒或吸煙、回避與工作有關(guān)的情境，或不愿與人交往、社會(huì )退縮等等。在這種情況下，需要我們高度重視，因為這提示我們的工作壓力過(guò)大了，需要我們進(jìn)行必要的調適來(lái)緩解工作壓力，保證自身的身心健康和良好的工作狀態(tài)。

加深對工作壓力的理解

當我們意識到工作壓力過(guò)大需要進(jìn)行調整時(shí)，首先要對工作壓力的來(lái)源進(jìn)行深入的分析，加深對工作壓力的理解。當對一項工作感到壓力過(guò)大，就要分析壓力的來(lái)源。仔細分析完成這項工作所需要的所有資源和技能，哪些關(guān)鍵的成分是壓力的主要來(lái)源。在明確工作壓力來(lái)源的基礎上，我們還要評估工作壓力對自身的影響，這種影響會(huì )有多大，持續多長(cháng)時(shí)間，目前影響處于什么時(shí)期等。當我們明確了壓力的來(lái)源、影響、時(shí)期和水平時(shí)，我們就能找到解決的辦法。在很多情況下，我們不知道壓力的來(lái)源，不明確、不確定感反而會(huì )加重我們的壓力感。

采取系統的問(wèn)題解決方法

緩解工作壓力的有效方法之一就是采取系統的問(wèn)題解決辦法。首先要對工作任務(wù)和性質(zhì)進(jìn)行認真分析，明確工作任務(wù)、范圍、性質(zhì)和所需要的資源和技能等要素。在認真分析的基礎上，盡可能將工作進(jìn)行必要的分解，把一項大的工作任務(wù)分解為幾個(gè)小的部分，然后再分階段地一項一項地完成這些小的任務(wù)。這種方法可謂化繁為簡(jiǎn)、化大為小，可以有效地激勵自己最終完成整個(gè)任務(wù)。

識別和接受自己的情感

當自己承受很大的工作壓力，出現抑郁、悲傷，或憤怒、焦急等情緒時(shí)，要敢于面對自己的情緒，要敢于認識到這種情緒與工作壓力的關(guān)系，及時(shí)識別出這種情緒。同時(shí)，采取必要的方式和途徑與別人討論這些情緒，獲得別人的支持和理解，從而接受自己的這種感受。另外，也要注意分析過(guò)去的經(jīng)驗對目前情緒的影響，消除過(guò)去失敗的痛苦體驗所形成的不正確觀(guān)念對目前工作造成的負面評價(jià)，從而加強了自己對工作壓力的情感反應。

發(fā)展新的有效的行為技能

工作的壓力過(guò)大往往限制了一個(gè)人的理性思維能力、行為和決策能力。使自己的工作效率下降，許多工作不能及時(shí)完成，日積月累，工作負荷越來(lái)越大，難以自負，進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)。擺脫這一惡性循環(huán)的影響，就要建立自信、避免工作中的拖拖拉拉或完美主義傾向，不要陷于工作中的細節，而勿略最終結果的實(shí)現。要發(fā)展和培養新的有效的行為技能，采用理性的、符合實(shí)際的思維方式、有效合理地安排時(shí)間、充分有效的授權、制定明確的目標計劃等。

建立和利用良好的社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )

有效地利用社會(huì )支持可以緩解工作壓力。所以，當自己感到工作壓力過(guò)大時(shí)，要有意識地去尋求幫助。當別人提供幫助時(shí)，要樂(lè )于接受別人的幫助。把自己工作中的體驗或苦惱，向自己的家人、朋友傾訴，獲得他們的理解與支持。為此，在平時(shí)要有意識地培養與發(fā)展良好的人際關(guān)系，如夫妻關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系等，建立自己的良好的社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )。

保持健康的生活方式

建立健康的生活方式本身可以緩解或減少工作壓力。在此要注意有規律地鍛煉身體，保持規律的作息時(shí)間，平衡的飲食結構。改變生活中的不良行為習慣，減少不良應對方式的采用，如吸煙、酗酒等。改變自己的生活、工作節奏，拿出時(shí)間來(lái)進(jìn)行放松和娛樂(lè )，使自己放松下來(lái)。如每天要拿出一定的時(shí)間進(jìn)行娛樂(lè )與放松。制定自己的休息計劃，如午休、周末休息或度假。建立健康的娛樂(lè )消閑行為模式，培養健康的業(yè)余愛(ài)好，積極參與健康的消遣娛樂(lè )活動(dòng)。

留出時(shí)間來(lái)反省并獲得心智發(fā)展

在工作百忙之中，要留出時(shí)間讓自己進(jìn)行必要的思考，反思自己的成功與不足。重新認識與評估自己生命中最有價(jià)值的東西，認真思考自己生活的目標，今后應該努力的方向。通過(guò)思考與反思，使自己獲得心理的成長(cháng)，提高自己應對工作壓力的能力。

以上是緩解工作壓力的主要原則或方法。每一個(gè)人都可以在這些原則的指導下，結合自身的特點(diǎn)建立自己具體的緩解壓力的方法與途徑。這些具體的方法可以是千變萬(wàn)化，多種多樣的，可以說(shuō)是沒(méi)有固定模式的，只要能夠促進(jìn)心身健康、保持幸福生活和高效率工作的所有方法都是有益的。